可持续发展｜人

我们认识到，海尔曼太通的员工是我们最宝贵的资产。我们还认识到，要实现可持续发展，需要一种文化，让我们的员工能够积极地学习、分享、合作和实施今天的变革，从而为更好的明天作出贡献。因此，我们努力维持一个没有歧视的工作场所，尊重、包容、多样性和诚信是我们行为的基础。

1 - 没有贫困
3 - 良好的健康和福利
5 - 性别平等
8 - 体面的工作和经济增长
10 - 减少不平等现象

海尔曼太通正在努力将我们对环境的影响降到最低，并鼓励和帮助我们的员工和客户为实现更可持续的未来做出积极的贡献。

点击下面的部分，可以发现我们在可持续发展重点领域的具体目标和活动。

如果您有可持续发展和治理方面的疑问，请在此与我们联系。我们将确保我们公司的员工会尽快为您提供所需的信息。我们期待您的来信。