可持续发展|人
提供机会
我们致力于维持一个保证机会平等、福利和个人发展的工作环境。
鼓励尊重和机会
我们认识到,海尔曼太通的员工是我们最宝贵的资产。我们还认识到,要实现可持续发展,需要一种文化,让我们的员工能够积极地学习、分享、合作和实施今天的变革,从而为更好的明天作出贡献。因此,我们努力维持一个没有歧视的工作场所,尊重、包容、多样性和诚信是我们行为的基础。
人员重点领域的目标
增长和机遇
- 在全球范围内保持较高的员工参与度
- 为所有员工提供学习和职业发展的机会
- 导师计划和积极的人才培养
多样性和包容性
- 优先考虑员工的健康、安全和包容
- 我们的生产基地100%获得ISO 45001认证
- 为实现工作与生活的平衡而倡议更多福利
相关的联合国可持续发展目标承诺
1 - 没有贫困
3 - 良好的健康和福利
5 - 性别平等
8 - 体面的工作和经济增长
10 - 减少不平等现象
我们通往更多的可持续发展之路
海尔曼太通正在努力将我们对环境的影响降到最低,并鼓励和帮助我们的员工和客户为实现更可持续的未来做出积极的贡献。
点击下面的部分,可以发现我们在可持续发展重点领域的具体目标和活动。
关于可持续发展的帮助
如果您有可持续发展和治理方面的疑问,请在此与我们联系。我们将确保我们公司的员工会尽快为您提供所需的信息。我们期待您的来信。