전략

지속가능경영 전략

당사는 탄소 중립 기업으로의 전환을 핵심 목표로 삼고, 다양한 전략을 통해 환경에 대한 책임을 실천하고 있습니다.

지속가능경영은 헬러만타이툰의 핵심 가치이며,
인류를 위한 더 나은 미래를 위해 긍정적인 변화를 만들어 나가고 있습니다.

긍정적인 차이 만들기

헬러만타이툰은 탄소 중립 기업으로의 전환, 지속 가능한 제품 제공, 그리고 국제 벤치마크 기준에 따른 성과 점검을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

보다 지속 가능한 미래를 달성하기 위해서는 동기를 부여받은 구성원들이 주도하는 지속적인 혁신이 필요합니다. 이에 따라, 당사는 성장과 포용, 직원 참여의 기회를 제공하는 것이 전략 성공의 핵심이라는 믿음을 가지고 있습니다.

당사는 글로벌 케이블 관리 솔루션 분야의 선도적인 제조업체이자 공급업체로서, 전 산업 분야의 고객에게 지속 가능한 품질의 제품을 제공하고 있습니다. 우리는 이러한 책임을 중요하게 여기며, 탄소 배출량 저감과 폐기물 감소를 위한 지속적인 노력을 이어가고 있습니다.

지속가능경영을 향한 헬러만타이툰의 열정은, 제품 경량화와 에너지 효율성을 통해 환경 영향을 줄여온 실질적인 노력에서 시작되었습니다.

우리의 약속

헬러만타이툰은 우수한 제조 역량과 신뢰할 수 있는 현지 유통망을 기반으로 명성을 쌓아온 글로벌 기업입니다. 우리는 자원 소비를 줄이고, 운영 과정에서 발생하는 환경 영향을 최소화하는 것에 중점을 두고 있습니다. 또한, 제품 혁신과 고객 및 파트너와의 협업을 통해 지속 가능성을 꾸준히 발전시키고 있으며, 탄소 중립 달성은 물론, 임직원들이 비즈니스 활동을 통해 환경과 사회에 긍정적인 변화를 이끌어갈 수 있도록 적극적으로 장려하고 지원하고 있습니다.

프레임워크

HellermannTyton
지속가능경영
4개의 핵심 전략

- 사람
- 지구 환경
- 제품
- 거버넌스

헬러만타이툰은 불평등 해소, 건강과 웰빙 증진, 기후 변화 대응 및 환경 보호를 촉구하는 유엔의 글로벌 행동 요구에 공감하고 있습니다. 이에 따라, 당사의 지속 가능성 프레임워크와 전략은 17개 유엔 지속가능발전목표(SDGs) 중 11개 목표와 연계되어 있으며, 더 나은 삶을 위한 구체적인 목표와 실행 활동에 중점을 두고 있습니다.

글로벌 기업으로서, 당사는 외부 평가를 통해 성과를 지속적으로 점검하고 검증하며, 이에 있어 일관된 접근 방식을 유지하고 있습니다.

주요 지속가능경영 우선순위

🌱 환경에 미치는 영향을 최소화
♻️ 지속 가능한 소재 사용
🤝 모든 사람에게 평등한 기회를 제공 및 복지 증진
🧭 높은 수준의 윤리적 비즈니스 기준 준수
🌍 고객의 지속 가능성 활동을 적극 지원

효율성과 순환성을 고려한 디자인

원재료, 수명 주기, 재사용·재활용 가능성을 고려해 지속 가능한 제품 혁신을 추구합니다.

효율성과 순환성을 고려한 디자인

중량 절감과 에너지 소비 감소를 통한 배출량 저감은 장기적으로 중요한 기여를 합니다. 또한, 재사용을 고려한 설계와 제품의 재활용성 향상 역시 핵심적인 요소입니다. 당사는 고객, 공급업체, 파트너와의 긴밀한 협력을 바탕으로 중량 절감, 디자인 및 소재 혁신을 지속 추진함으로써 제품의 차별화를 실현해 나갈 것입니다.

Product(제품) 분야의 타겟

CO2 탄소배출량 감소

환경 친화적인 원소재 적극 권장
대체 원소재를 사용한 지속 가능한 글로벌 제품군

순환성

재활용 소재의 비율을 늘려 만든 제품
자재 컷오프 반품 서비스 개발

관련 유엔 SDGs 약속

환경에 미치는 영향 최소화

지구를 중점적으로 다루는 이미지는 헬러만타이툰의 지속가능성 전략에 있습니다.

당사 지구 환경 보전에 기여하기 위해 탄소 중립적인 기업이 되기 위한 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

탄소 중립 기업으로의 전환

사출 성형, 압출, 공구 제작은 에너지를 많이 소모하는 공정입니다. 이에 따라 재생에너지 활용은 운영 과정에서 발생하는 온실가스 배출을 줄이기 위한 핵심 전략입니다. 우리는 생산 장비의 효율을 극대화하고, 불필요한 에너지와 자재 낭비를 줄이며, 전사적으로 지속 가능한 운영을 실현해 나가고자 합니다.

Planet (지구 환경) 분야의 타겟

에너지 효율성

2025년까지 최소 25%의 전력을 재생 에너지로 조달, 2030년까지 100% 목표
제조 현장의 100%가 ISO 50001 인증 획득

다양성 및 포용성

제조 현장의 100%가 ISO14001 인증을 유지
모든 플라스틱 포장재에 최소 30% 재활용 소재 사용
모든 포장재의 완전한 재활용을 향한 지속적인 진전
고위험 지역의 물 사용량을 줄이고 3R 정책(절감, 재사용, 재활용) 추진
2030년까지 회사 소유의 모든 차량을 전기 자동차로 전환

유엔 SDGs 목표

존중과 기회 장려

당사는 평등한 기회, 복지, 그리고 개인의 개발이 보장되는 근무 환경을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

헬러만타이툰은 직원이 가장 소중한 자산임을 깊이 인식하고 있습니다. 당사는 지속 가능한 경영의 실현을 위해, 모든 직원이 배우고, 공유하며, 협력할 수 있는 조직 문화를 조성하는 것이 필수적이라고 믿습니다. 이를 바탕으로, 헬러만타이툰은 존중, 포용, 다양성, 청렴성을 핵심 가치로 삼고 있으며, 차별 없는 공정한 근무 환경을 구축하고 유지하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

People (사람) 분야의 타겟

성장과 기회

전 세계적으로 높은 직원 참여도 유지
모든 직원을 위한 학습 및 경력 개발 제공
멘토링 프로그램 및 적극적인 인재 육성

다양성 및 포용성

직원 건강, 안전 및 포용성 우선 순위 지정
제조 현장의 100%가 ISO 45001 인증 획득
일과 삶의 균형을 위한 웰빙 이니셔티브 홍보

유엔 SDGs 목표

윤리적 비즈니스 표준 추진

당사는 윤리적 원칙과 투명성을 바탕으로 올바른 방식으로 업무를 수행하며, 이를 철저히 관리하고 있습니다.

당사는 환경적, 경제적, 사회적 측면에서 책임감 있게 행동하는 것을 핵심 요소로 여깁니다. 이는 지속 가능한 환경과 기업의 사회적 책임을 실현하기 위한 중요한 실천이자 약속입니다. 우리는 높은 윤리 기준을 준수하고 인권을 존중하며, 고객사와 협력사에게도 동일한 책임을 기대합니다. 당사의 모든 비즈니스 활동은 최고 경영진의 지속적인 감독과 검토를 통해 책임 있게 운영되고 있으며, 특히 NQC 공급업체 보증, EcoVadis, CDP 등 신뢰할 수 있는 지속 가능성 평가 플랫폼을 적극 활용해 당사의 성과를 투명하게 관리하고 있습니다.