HellermannTyton과 함께 당신의 커리어를 만들어가세요.

글로벌 기업으로서, 우리는 여러분이 어디에서 근무하든 긍정적이고 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 지역에 따라 제공되는 복리후생은 다를 수 있지만, 사람·웰빙·전문성 개발에 투자하겠다는 우리의 약속은 변함없습니다.

유연성과 균형

• 지역과 역할에 따라 적용되는 유연근무제 및 하이브리드 근무 기회 제공
• 건강한 워크라이프 밸런스와 개인의 웰빙을 위한 다양한 지원

성장과 개발

• 내부 및 외부 프로그램을 통한 지속적인 전문성 개발 지원
• 글로벌 커리어 기회 및 국제 이동성(International Mobility) 지원

조직 문화와 커뮤니티

• 다양성, 존중, 포용성이 살아 있는 업무 환경
• 강한 지역 정체성을 기반으로 한 글로벌 팀의 일원으로 근무

보람과 미션

• 미래 지향적 기술을 다루는 의미 있는 업무
• 글로벌 제품과 솔루션에 실질적인 영향력을 발휘할 기회
• 명확한 기업 비전과 장기적 성장에 대한 확고한 의지

지역 맞춤형 복리후생

• 경쟁력 있는 보상 및 지역 기준에 맞춘 복리후생 제공
• 지역별 특성을 반영한 혜택과 웰빙 프로그램 운영

HellermannTyton에서는 성공이 사람에게서 시작되며, 그들이 나누는 지식으로 더욱 강해진다고 믿습니다. 그래서 모든 구성원이 성장하고, 기여하며, 활약할 수 있는 환경을 만드는 데 지속적으로 투자하고 있습니다.
커리어를 처음 시작하는 단계이든, 새로운 도전을 찾고 있는 순간이든, 여러분은 우리 글로벌 조직 곳곳에서 영감을 줄 수 있는 기회를 발견하게 될 것입니다.

커리어 기회 한눈에 보기

• Early careers: 우리는 견고한 미래를 설계할 수 있도록 견습 프로그램, 인턴십, 졸업생 프로그램 등을 통해 젊은 인재 영입과 육성에 힘쓰고 있습니다.
• Professional roles: 혁신과 협업을 중시하는 환경에서 전문성을 발휘할 수 있는 역할을 제공합니다.
• Leadership development: 글로벌 프로그램과 체계적인 지원을 통해 리더십 역량을 성장시키고 리더 역할로 발전할 수 있도록 돕습니다.

학습 및 성장

• 맞춤형 교육: 기술 역량부터 개인 성장까지, 여러분의 커리어 목표와 연간 개발 논의를 기반으로 한 맞춤형 교육 프로그램을 제공합니다.
• HellermannTyton ACADEMY: 직원, 고객, 파트너가 함께 지식을 공유하는 글로벌 학습 플랫폼입니다.
• 경영 교육: 세계 유수 기관과의 협업을 통해, 많은 구성원이 커리어를 발전시킬 수 있도록 미래 리더를 위한 전문 개발 프로그램을 운영하고 있습니다.
• 멘토링 및 코칭: 경험 많은 동료로부터 직접 배우며 성장 속도를 높일 수 있는 기회를 제공합니다.

HellermannTyton은 여러분이 자신의 성공을 만들어갈 수 있도록 필요한 도구, 영감을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 커리어 여정이 시작될 때, 함께 성장할 수 있도록 지원하겠습니다.
우리와 함께하세요. 혁신과 사람 중심 문화로 움직이는 기업에서 여러분의 다음 발걸음을 내딛어 보세요.

HellermannTyton에서는 사람들이 기여하고 협업하며 성장할 수 있는 환경을 만드는 것을 중요하게 생각합니다. 우리의 문화는 신뢰, 공통의 가치, 그리고 목적과 열정을 가지고 의미 있는 일을 해내려는 확고한 의지에 의해 형성됩니다.

우리의 기업 문화를 정의하는 것

우리는 다음을 믿습니다:

• Respect(존중) – 모든 의견을 소중히 여기며, 열린 대화와 포용적인 소통을 지향합니다.
• Empowerment(권한 부여) – 구성원이 주도적으로 행동하고 영향력을 발휘하도록 신뢰합니다.
• Ambition(도전) – 더 큰 성과를 향해 끊임없이 스스로를 발전시키고 나아갑니다.
• Agility(민첩성) – 변화에 유연하게 대응하며 새로운 아이디어에 열려 있습니다.

이러한 가치들은 우리의 일상적인 행동을 이끄는 기준입니다. 우리가 함께 일하는 방식과 결과를 만들어내는 모든 과정에서 작용하며, 항상 진보와 우수함을 목표로 하는 문화를 형성합니다.

“우리의 기업 문화는 조직의 심장과도 같습니다.
이는 존중, 신뢰, 그리고 개인과 팀이 함께 성장하려는 공동의 의지를 바탕으로 구축되어 있습니다.
HellermannTyton은 모든 사람이 소중히 여겨지고, 지원 받으며,
긍정적인 변화를 만들어낼 수 있도록 영감을 받는 환경을 만드는 것을 중요하게 생각합니다.
이것이 바로 우리가 'We make it better, together' 라고 말하는 이유입니다.” 

- Juliet Morgan, Global Human Resources Business Partner

우리는 People, Planet, Product, Governance를 중심으로 지속가능성에 대한 강한 의지를 가지고 있습니다. 지속 가능한 근무 환경을 조성하고, 친환경 제품을 생산하며, 책임 있는 방식으로 행동하기 위해 노력하고 있습니다.

국제 포커스 데이(International Focus Days)에는 전 세계 직원들이 환경과 사회에 긍정적인 영향을 주는 다양한 프로젝트에 참여합니다.

우리 직원들은 자원봉사 프로그램과 지역사회 참여 활동을 통해 사회적 가치 창출에 크게 기여하고 있습니다. 또한, 그린 워크플레이스(Green Workplace)에서는 재활용과 에너지 절약 등 지속 가능한 실천을 꾸준히 시행하고 있습니다.

함께 만들어가는 사회적 가치

• 직원 자원봉사: 지역 정화 활동 참여와 식품 기부 캠페인 등 지역 사회 지원
• 지역사회 참여: 교육 워크숍 지원과 지역 학교 프로그램 후원
• 환경 보호 활동: 탄소 배출 저감 노력과 생물 다양성 보전을 위한 다양한 이니셔티브 추진