Изградете кариерата си с HellermannTyton

Като глобална компания ние се стремим да осигурим позитивна и благоприятна работна среда – независимо къде се намирате. Макар че предимствата могат да са различни в зависимост от местоположението, нашето обещание да инвестираме в хората, тяхното благосъстояние и професионалното им развитие е общовалидно.

Гъвкавост и баланс

• Възползвайте се от гъвкави и хибридни варианти за работа, съобразени с длъжността и местоположението
• Подкрепа за правилен баланс между работата и личния живот и за личното благосъстояние

Растеж и развитие

• Лично професионално развитие чрез вътрешни и външни програми
• Възможности за кариерно развитие в световен мащаб и подкрепа за международна мобилност

Култура и общност

• Работна среда, основана на многообразие, уважение и приобщаване
• Част от глобален екип със силна местна идентичност

Въздействие и цел

• Значима работа в областта на технологиите, насочени към бъдещето
• Реално въздействие върху глобалните продукти и решения

Ясна визия за компанията и дългосрочна ангажираност

• Предимства, съобразени с местните условия:
• Подаръчни ваучери

В HellermannTyton вярваме, че успехът се гради от хората – и се укрепва от знанията, които те споделят. Затова инвестираме в създаването на среда, в която всеки има възможност да се развива, да допринася и да просперира.

Независимо дали току-що започвате кариерата си или търсите ново предизвикателство, в нашата глобална организация ще откриете вдъхновяващи възможности.

Възможности за кариерно развитие накратко

• Професионални длъжности: Приложете опита си в среда, която цени иновациите и сътрудничеството.
• Развитие на лидерски умения: Развивайте се в ръководни роли с целенасочена подкрепа и глобални програми.

Обучение и развитие

• Обучение, съобразено с индивидуалните нужди: От технически умения до личностно развитие – ние предлагаме обучения, съобразени с вашите кариерни цели и годишните цели за развитие.
• Академията на HellermannTyton: Глобална платформа за обучение, където служители, клиенти и партньори обменят знания.
• Обучение за ръководители: В сътрудничество с водещи институции подкрепяме бъдещите лидери чрез специални програми за развитие, които вече са помогнали на много хора да развият кариерата си при нас.
• Менторство и коучинг: Учете се директно от опитни колеги, за да ускорите своето развитие.

В HellermannTyton се стремим да ви предоставим инструментите, подкрепата и вдъхновението, от които се нуждаете, за да изградите своя собствен успех – независимо откъде започва вашето пътуване.

Присъединете се към нас и направете следващата стъпка в кариерата си в компания, ръководена от иновациите и хората.

В HellermannTyton създаваме среда, в която хората се чувстват свободни да дават своя принос, да си сътрудничат и да се развиват. Нашата култура се основава на доверие, споделени ценности и ясен ангажимент да вършим значима работа – с цел и страст.

Какво определя културата на нашето работно място

Ние вярваме в следните неща:

• Уважение – Ние ценим мнението на всеки и насърчаваме отворения и приобщаващ диалог.
• Овластяване – На хората се дава доверие да проявяват инициатива и да оказват влияние.
• Амбиция – Поставяме си предизвикателства да постигаме повече и да продължаваме да вървим напред.
• Гъвкавост – Ние оставаме адаптивни и отворени към нови идеи.

Тези ценности ръководят нашите ежедневни действия. Те определят начина, по който работим заедно и постигаме резултати – като винаги се стремим към напредък и съвършенство.

„Корпоративната ни култура е сърцето на нашата организация. Тя се основава на уважение, доверие и обща ангажираност към развитието – както на индивидуално ниво, така и като екип. В HellermannTyton вярваме в създаването на среда, в която хората се чувстват ценени, подкрепени и вдъхновени да променят нещата към по-добро. Това имаме предвид, когато казваме: Заедно го правим по-добре.“ - Джулиет Морган, бизнес партньор по човешки ресурси на глобално ниво

Ние се ангажираме с устойчивото развитие, като поставяме акцент върху хората, околната среда, продуктите и управлението. Ние се стремим да създадем устойчива работна среда, да произвеждаме екологични продукти и да действаме отговорно.

По време на „Дните на международния фокус“ нашите служители по целия свят участват в проекти, които оказват положително въздействие върху околната среда и обществото.

Нашите служители допринасят значително за инициативи с обществено значение чрез доброволчески програми и участие в живота на общността. В нашето екологично работно място прилагаме устойчиви практики като рециклиране и енергоспестяване.

Да се отблагодаряваме:

• Доброволчество на служителите: Участие в местни инициативи за почистване и кампании за събиране на храна.
• Участие в общността: Подкрепа за образователни семинари и местни училища.
• Инициативи в областта на околната среда: Усилия за намаляване на въглеродния отпечатък и насърчаване на биологичното разнообразие.