Sürdürülebilirlik | İnsanlar

Providing opportunity

HellermannTyton sustainability strategy - People in focus

Fırsat eşitliği, refah ve kişisel gelişimin sağlandığı bir çalışma ortamını sürdürmeye kararlıyız.

Saygı ve fırsatın teşvik edilmesi

HellermannTyton'daki çalışanların en değerli varlığımız olduğunun farkındayız. Daha sürdürülebilir olmanın, çalışanlarımızın aktif olarak öğrenebileceği, paylaşabileceği, işbirliği yapabileceği ve daha iyi bir yarına katkıda bulunacak değişiklikleri bugünden uygulayabileceği bir kültür gerektirdiğini de takdir ediyoruz. Bu nedenle, saygı, kapsayıcılık, çeşitlilik ve dürüstlüğün davranışlarımızın temelini oluşturduğu, ayrımcılığın olmadığı bir işyeri sağlamak için çalışıyoruz.

İnsan odak alanındaki hedefler

Sürdürülebilirlik hedefleri - İnsan odak alanı

Büyüme ve fırsatlar

Küresel olarak yüksek çalışan bağlılığının sürdürülmesi
Tüm çalışanlar için öğrenme ve kariyer gelişiminin sağlanması
Mentorluk programı ve aktif yetenek geliştirme

Çeşitlilik ve kapsayıcılık

Çalışan sağlığı, güvenliği ve katılımının önceliklendirilmesi
Üretim tesislerimizin %100'ü ISO 45001 sertifikalıdır
Sağlıklı bir iş-yaşam dengesine yönelik refah girişimlerinin teşvik edilmesi

İlgili Birleşmiş Milletler SKA taahhütleri

People activities aligned with UN SDGs 1 - Yoksulluk yok
3 - İyi sağlık ve esenlik
5 - Toplumsal cinsiyet eşitliği
8 - Bireye uygun iş ve ekonomik büyüme
10 - Azaltılmış eşitsizlikler

Daha fazla sürdürülebilirliğe giden yolumuz

HellermannTyton, çevresel etkimizi en aza indirmek ve çalışanlarımız ile müşterilerimizin daha sürdürülebilir bir geleceğe doğru olumlu farklar yaratmalarını teşvik etmek ve sağlamak için çalışmaktadır.

Aşağıdaki bölümlere tıklayarak sürdürülebilirlik odak alanlarımızdaki belirli hedefleri ve faaliyetleri keşfedin.

STRATEJİ
Çerçeve ve taahhütler

PLANET
Etkiyi en aza indirme

ÜRÜN
Sürdürülebilirliği mümkün kılmak

YÖNETİŞİM
Etik olarak faaliyet göstermek

İÇGÖRÜLER
Olumlu farklılıklar yaratılıyor

Sürdürülebilirlik hakkında yardım

Sürdürülebilirlik ve yönetişimle ilgili sorularınız için lütfen bizimle buradan iletişime geçin. Şirketimizdeki uygun kişinin size ihtiyacınız olan bilgileri mümkün olan en kısa sürede vermesini sağlayacağız. Sizden haber almak için sabırsızlanıyoruz.