Iščete več kot le službo? Pridružite se eni od ekip, ki jih imamo po vsem svetu, in pomagajte ustvarjati pametne in dolgoročne rešitve za praktične izzive v različnih sektorjih, kot so obnovljiva energija, transport in proizvodnja – pri nas boste imeli opravka s tehnologijami, ki omogočajo povezovanje sveta in njegovo učinkovito delovanje.
Ne glede na to, ali vas v poklicnem življenju zanimajo področja oblikovanja, inženirstva, proizvodnje, logistike ali katera od številnih administrativnih vlog, boste lahko sodelovali pri spreminjanju praktičnih izzivov v resnični napredek – tako za naše stranke kot za nas.
Vašo rast bomo podpirali z jasnimi smermi razvoja, usposabljanjem in mednarodnimi priložnostmi. To je eden od razlogov, zaradi katerih smo se uvrstili pri vrhu lestvice najboljših delodajalcev v Evropi za leto 2025, ki sta jo sestavila Financial Times in Statista.
Če delite našo strast do izboljševanja stvari, vas vabimo, da si ogledate naša trenutna prosta delovna mesta in se nam oglasite.
Kot globalno podjetje si prizadevamo zagotoviti pozitivno in spodbudno delovno okolje – ne glede na to, kje delate. Čeprav se ugodnosti lahko razlikujejo glede na lokacijo, povsod velja naša obljuba o vlaganju v ljudi, njihovo dobro počutje in poklicni razvoj.
Fleksibilnost in ravnovesje
Rast in razvoj
Kultura in skupnost
Vpliv in namen
Ugodnosti, prilagojene lokalnim okoliščinam
Pri podjetju HellermannTyton verjamemo, da se uspeh gradi na ljudeh, krepi pa ga znanje, ki ga delijo. Zato vlagamo v ustvarjanje okolja, v katerem ima vsak posameznik priložnost rasti, prispevati in uspeti.
Ne glede na to, ali svojo poklicno pot šele začenjate ali že iščete nove izzive, boste v naši globalni organizaciji našli navdihujoče priložnosti.
Pregled kariernih priložnosti
Učenje in razvoj
Pri podjetju HellermannTyton smo zavezani k temu, da vam zagotovimo orodja, podporo in navdih za oblikovanje lastnega uspeha, ne glede na to, kje se vaša pot začne.
Pridružite se nam – naj bo vaš naslednji korak v podjetju, kjer so glavni inovacije in ljudje.
V podjetju HellermannTyton ustvarjamo okolje, ki zaposlene spodbuja k sodelovanju, prispevanju in osebnemu razvoju. Našo kulturo zaznamujejo zaupanje, skupne vrednote in jasna zavezanost k opravljanju smiselnega dela – z odločnostjo in strastjo.
Kaj zaznamuje našo delovno kulturo
Naše vrednote so:
Te vrednote usmerjajo naše vsakodnevno ravnanje. Oblikujejo način našega sodelovanja in doseganja rezultatov, pri čemer si vselej prizadevamo za napredek in odličnost.
Spodbujanje zdravih navad
Prepričani smo, da je osebno dobro počutje ključnega pomena za uravnoteženo življenje, pa tudi pozitivno delovno okolje. Zato redno ponujamo priložnosti za razmislek o navadah, zastavljanje zdravstvenih ciljev in uvajanje pomembnih sprememb, tako na individualni ravni kot v okviru ekip.
Skupaj spreminjamo svet
Ponosni smo na številne sodelavce, ki svoj čas posvečajo lokalnim pobudam. Od mentorstva in čistilnih akcij do prostovoljstva in darovanja krvi. Vračanje skupnostim, katerih del smo, je v naši kulturi globoko zakoreninjeno.
Preberite, kaj naši zaposleni menijo o delovnem življenju v podjetju HellermannTyton
Ponosni smo, da smo globalno podjetje z ekipami različnih ozadij in kulturnih perspektiv, ki vsem zagotavlja poštene in enake možnosti. Nekateri sodelavci so z nami že vrsto let, drugi šele začenjajo – vsi pa prispevajo k temu, da skupaj napredujemo. Ne verjemite samo nam – prisluhnite našim zaposlenim.
Zavezanost trajnostnosti izražamo s poudarjanjem ljudi, planeta, izdelkov in upravljanja. Prizadevamo si za ustvarjanje trajnostnega delovnega okolja, proizvodnjo okolju prijaznih izdelkov in odgovorno ravnanje.
Na mednarodnih fokusnih dnevih se naši zaposleni po vsem svetu vključujejo v projekte, ki pozitivno vplivajo na okolje in družbo.
Naši zaposleni pomembno prispevajo k pobudam z družbenim vplivom prek programov prostovoljstva in sodelovanja z lokalno skupnostjo. V našem zelenem delovnem okolju izvajamo trajnostne prakse, kot sta recikliranje in varčevanje z energijo.
Vračanje: