Zgradite svojo kariero v podjetju HellermannTyton

Razvijajte se v dinamičnem in globalnem industrijskem okolju

Delavci in delavke iz različnih oddelkov podjetja HellermannTyton.

Iščete več kot le službo? Pridružite se eni od ekip, ki jih imamo po vsem svetu, in pomagajte ustvarjati pametne in dolgoročne rešitve za praktične izzive v različnih sektorjih, kot so obnovljiva energija, transport in proizvodnja – pri nas boste imeli opravka s tehnologijami, ki omogočajo povezovanje sveta in njegovo učinkovito delovanje.

Ne glede na to, ali vas v poklicnem življenju zanimajo področja oblikovanja, inženirstva, proizvodnje, logistike ali katera od številnih administrativnih vlog, boste lahko sodelovali pri spreminjanju praktičnih izzivov v resnični napredek – tako za naše stranke kot za nas.

Vašo rast bomo podpirali z jasnimi smermi razvoja, usposabljanjem in mednarodnimi priložnostmi. To je eden od razlogov, zaradi katerih smo se uvrstili pri vrhu lestvice najboljših delodajalcev v Evropi za leto 2025, ki sta jo sestavila Financial Times in Statista.

Če delite našo strast do izboljševanja stvari, vas vabimo, da si ogledate naša trenutna prosta delovna mesta in se nam oglasite.

Prosta delovna mesta

Oglejte si naša trenutna razpisana delovna mesta in odkrijte zanimive poklicne priložnosti pri nas.

Predstavljajte si sebe v globalnem podjetju

Kjer 7000 ljudi v več kot 40 državah oblikuje prihodnost urejanja kablov. Pri tem imajo na razpolago 19 proizvodnih obratov svetovnega razreda.

Kaj vam ponujamo

Kot globalno podjetje si prizadevamo zagotoviti pozitivno in spodbudno delovno okolje – ne glede na to, kje delate. Čeprav se ugodnosti lahko razlikujejo glede na lokacijo, povsod velja naša obljuba o vlaganju v ljudi, njihovo dobro počutje in poklicni razvoj.

Fleksibilnost in ravnovesje

Izkoristite fleksibilne in hibridne možnosti dela, prilagojene vaši vlogi in lokaciji
Podpora zdravemu ravnovesju med delom in zasebnim življenjem ter dobremu počutju

Rast in razvoj

Osebni poklicni razvoj prek notranjih in zunanjih programov
Karierne priložnosti po vsem svetu in podpora mednarodni mobilnost

Ženska, ki uporablja avtomatsko orodje za montažo kabelskih vezic ATS flex

Kultura in skupnost

Raznoliko, spoštljivo in vključujoče delovno okolje
Del globalne ekipe z močno lokalno identiteto

Vpliv in namen

Pomembno delo na področju tehnologij, usmerjenih v prihodnost
Realen vpliv na globalne izdelke in rešitve
Jasna vizija podjetja in dolgoročna zavezanost

Ugodnosti, prilagojene lokalnim okoliščinam

Vavčerji za hrano in darilni boni
Brezplačna kava, čaj in sveže sadje

Vaša kariera pri nas

Slika prikazuje dve ženski pri delu v proizvodnji

Pri podjetju HellermannTyton verjamemo, da se uspeh gradi na ljudeh, krepi pa ga znanje, ki ga delijo. Zato vlagamo v ustvarjanje okolja, v katerem ima vsak posameznik priložnost rasti, prispevati in uspeti.

Ne glede na to, ali svojo poklicno pot šele začenjate ali že iščete nove izzive, boste v naši globalni organizaciji našli navdihujoče priložnosti.

Pregled kariernih priložnosti

Poklicne vloge: Svoje strokovno znanje prinesite v okolje, ki ceni inovativnost in sodelovanje.
Razvoj vodstvenih sposobnosti: Z usmerjeno podporo in globalnimi programi vam pomagamo dorasti vodstvenim vlogam.

Slika prikazuje dve osebi pri delu v pisarni

Učenje in razvoj

Usposabljanje po meri: Od tehničnih veščin do osebnega razvoja – ponujamo usposabljanja, prilagojena vašim kariernim ciljem in usklajena z letnimi razgovori o razvoju.
HellermannTyton ACADEMY: Globalna izobraževalna platforma, kjer si izmenjujejo znanje zaposleni, stranke in partnerji.
Izobraževanje vodstvenih kadrov: V sodelovanju z vodilnimi ustanovami podpiramo prihodnje voditelje s posebnimi razvojnimi programi, ki so že mnogim pomagali napredovati v karieri pri nas.
Mentorstvo in coaching: Učite se neposredno od izkušenih sodelavcev in pospešite svoj razvoj.

Pri podjetju HellermannTyton smo zavezani k temu, da vam zagotovimo orodja, podporo in navdih za oblikovanje lastnega uspeha, ne glede na to, kje se vaša pot začne.

Pridružite se nam – naj bo vaš naslednji korak v podjetju, kjer so glavni inovacije in ljudje.

Kultura podjetja

Slika, ki prikazuje ljudi z različnim kulturnim ozadjem

V podjetju HellermannTyton ustvarjamo okolje, ki zaposlene spodbuja k sodelovanju, prispevanju in osebnemu razvoju. Našo kulturo zaznamujejo zaupanje, skupne vrednote in jasna zavezanost k opravljanju smiselnega dela – z odločnostjo in strastjo.

Kaj zaznamuje našo delovno kulturo

Naše vrednote so:

Spoštovanje – cenimo vsak glas in spodbujamo odprt, vključujoč dialog.
Opolnomočenje – zaposlenim zaupamo, da prevzamejo pobudo in tako pustijo svoj pečat.
Ambicija – postavljamo si izzive, da dosežemo več in se nenehno razvijamo.
Prilagodljivost – ostajamo prilagodljivi in odprti za nove ideje.

Te vrednote usmerjajo naše vsakodnevno ravnanje. Oblikujejo način našega sodelovanja in doseganja rezultatov, pri čemer si vselej prizadevamo za napredek in odličnost.

Slika: Juliet Morgan, vodja globalnega kadrovskega oddelka

»Kultura našega podjetja je srčni utrip naše organizacije. Temelji na spoštovanju, zaupanju in skupni zavezi k rasti – tako posameznikov kot celotne ekipe. V podjetju HellermannTyton verjamemo v ustvarjanje okolja, v katerem se ljudje počutijo cenjeni, podprti in navdihnjeni, da lahko nekaj spremenijo. To je tisto, kar imamo v mislih, ko rečemo: skupaj izboljšujemo.« - Juliet Morgan, poslovna partnerica za globalno kadrovanje

Wellbeing, HellermannTyton program za dobro počutje zaposlenih

Spodbujanje zdravih navad

Prepričani smo, da je osebno dobro počutje ključnega pomena za uravnoteženo življenje, pa tudi pozitivno delovno okolje. Zato redno ponujamo priložnosti za razmislek o navadah, zastavljanje zdravstvenih ciljev in uvajanje pomembnih sprememb, tako na individualni ravni kot v okviru ekip.

Dan nogometnih dresov v Združenem kraljestvu

Kavarna na kolesih v Koreji

Joga na Poljskem

Namizni tenis na Kitajskem

Vračanje

Skupaj spreminjamo svet

Ponosni smo na številne sodelavce, ki svoj čas posvečajo lokalnim pobudam. Od mentorstva in čistilnih akcij do prostovoljstva in darovanja krvi. Vračanje skupnostim, katerih del smo, je v naši kulturi globoko zakoreninjeno.

Donacija za živali s strani podjetja HellermannTyton Poljska

Donacija za živali na Poljskem

Čiščenje plaže, ki ga je organiziralo podjetje HellermannTyton Koreja

Čiščenje plaže v Koreji

Dobrodelna akcija podjetja HellermannTyton UK

Dobrodelnost v Združenem kraljestvu

Saditev dreves na javni šoli v Braziliji

Saditev dreves v Braziliji

Mnogo glasov, en duh

Preberite, kaj naši zaposleni menijo o delovnem življenju v podjetju HellermannTyton

Ponosni smo, da smo globalno podjetje z ekipami različnih ozadij in kulturnih perspektiv, ki vsem zagotavlja poštene in enake možnosti. Nekateri sodelavci so z nami že vrsto let, drugi šele začenjajo – vsi pa prispevajo k temu, da skupaj napredujemo. Ne verjemite samo nam – prisluhnite našim zaposlenim.

"Prihajam s Poljske; leta 2014 sem začel sodelovati s podjetjem HellermannTyton kot samostojni fotograf in snemalec. Leta 2017 smo sklenili trajno partnerstvo, da bi blagovno znamko razvijali še učinkoviteje in uspešneje. Kar mi je pri našem delu najbolj všeč je ustvarjalnost – prav to nas kot ekipo odlikuje in nas spodbuja, da se vsakega projekta lotevamo z veliko pozornostjo do podrobnosti. Naši izdelki pomagajo reševati izzive v številnih industrijskih panogah, zaradi česar je naše vsakodnevno delo raznoliko in zanimivo. Ponosen sem, da lahko s svojimi izkušnjami na področju fotografije in filmske produkcije prispevam k premagovanju novih izzivov in krepitvi blagovne znamke HellermannTyton."

Jaroslaw Okon

Vodja vizualnih komunikacij za regijo EMEA, Tornesch, Nemčija

"Od začetka moje poti v podjetju HellermannTyton sem imela številne priložnosti za karierni razvoj – od agencijske delavke do pomočnice produktnega vodje. Delala sem z izkušenimi, proaktivnimi in predanimi sodelavci, ki spodbujajo spremembe in bogatijo našo ponudbo izdelkov. Moja pot ni edinstvena; v podjetju sem bila priča številnim navdihujočim poklicnim potem. Naša medsebojna podpora in sodelovanje sta izjemna in pogosto ju spremlja dobra mera humorja. V podjetju HellermannTyton so ljudje največje bogastvo – in vsakdo dobi priložnost, da se razvije."

Martyna Smigielska-Jaworska

Pomočnica produktnega vodje za kabelske vezice in pritrdilne elemente, Manchester, Združeno kraljestvo

"V devetih letih pri podjetju HellermannTyton, ki so mi popolnoma spremenila življenje, sem si kot nabavnica pridobila strokovno znanje za obvladovanje zapletene globalne logistike in hitro reševanje nujnih primerov v zvezi z dobavo ključnih materialov – to sem dosegla po zaslugi podpore svojega nadrejenega in neomajnega medsebojnega zaupanja naše tesno povezane ekipe."

Doris Ji

Nabavnica, Wuxi, Kitajska

"Leta 2010 sem se zaposlil v podjetju HellermannTyton kot pripravnik na oddelku za kakovost med študijem za tehnika na področju polimerov. V teh letih sem se iz pripravnika povzpel do položaja vodje marketinga, pri čemer sem celo spremenil svojo poklicno pot s študijem oglaševanja. Kar me že več kot desetletje zadržuje tukaj, je spoštljivo in prijazno okolje ter močna podpora mojih nadrejenih. Razvil sem se tako na poklicnem kot na osebnem področju ter izboljšal svoje komunikacijske sposobnosti, poznavanje trga in znanje jezikov. Na tej poti sem spoznal neverjetne ljudi, ki so me navdihnili in postali moji prijatelji za vse življenje."

Vinicius Silva de Andrade

Vodja marketinga, Jundiaí / São Paulo, Brazilija

"Delo v podjetju HellermannTyton je preseglo moja pričakovanja! Moja ekipa me je že prvega dne sprejela z odprtimi rokami ter mi nudila podporo in spodbudo. Od takrat sem uspešno zaključil magistrski študij upravljanja človeških virov, saj je podjetje podpiralo mojo izobraževalno pot. V le nekaj letih sem se v ekipi, ki ceni trdo delo in predanost, povzpel od pripravnika prek sodelavca do strokovnjaka. Vedno sem imel občutek, da sem lahko sam svoj in izražam svoje mnenje, ki se ga potem tudi upošteva."

Taylor Fritz

Strokovnjak za celovito nagrajevanje, ZDA

"V podjetju HellermannTyton sem začela delati pred več kot 25 leti kot produktna vodja za izdelke za toplotno krčenje, kasneje pa sem prevzela odgovornost za rešitve za povezovanje in pritrjevanje kablov. Dolga leta sem vodila organizacijo ACADEMY Europe, kjer sem se osredotočala na upravljanje znanja in inovacije na področju učenja. Danes kot projektna vodja pri ACADEMY še naprej vodim strateške pobude, podpiram prodajne ekipe in oblikujem način dela v celotnem podjetju. Najbolj cenim zaupanje, ki mi je izkazano, spoštljivo sodelovanje med oddelki ter priložnost, da prevzamem nove odgovornosti in se strokovno razvijam. Delam z veseljem, zanosom in strastjo in sem vesela, ko se ljudje na to pozitivno odzovejo."

Jutta Eckhardt

Projektna vodja ACADEMY, Tornesch, Nemčija

"HellermannTyton je del mojega življenja že skoraj 30 let. Ena od stvari, ki me je v času moje zaposlitve najbolj navdušila, je naša sposobnost razvijati izdelke, ki so primerni za uporabo na najrazličnejših trgih – tako obstoječih kot šele nastajajočih. Vodilna vloga na področju razvoja izdelkov je bila eden od ključnih dejavnikov naše rasti in trajnega uspeha na svetovni ravni. Zahvaljujemo se vsem produktnim vodjem in razvojnim ekipam po vsem svetu, ki so nas vodili na tej poti."

Terry Libertus

Tehnični vodja prodaje, Toronto, Kanada

Družbena odgovornost podjetja

Slika, ki prikazuje štiri stebre trajnostnosti

Zavezanost trajnostnosti izražamo s poudarjanjem ljudi, planeta, izdelkov in upravljanja. Prizadevamo si za ustvarjanje trajnostnega delovnega okolja, proizvodnjo okolju prijaznih izdelkov in odgovorno ravnanje.

Na mednarodnih fokusnih dnevih se naši zaposleni po vsem svetu vključujejo v projekte, ki pozitivno vplivajo na okolje in družbo.

Naši zaposleni pomembno prispevajo k pobudam z družbenim vplivom prek programov prostovoljstva in sodelovanja z lokalno skupnostjo. V našem zelenem delovnem okolju izvajamo trajnostne prakse, kot sta recikliranje in varčevanje z energijo.

Vračanje:

Prostovoljstvo zaposlenih: Sodelovanje v lokalnih projektih čiščenja in zbiralnih akcijah hrane.
Vključevanje skupnosti: Podpora izobraževalnim delavnicam in lokalnim šolam.
Okoljske pobude: Prizadevanja za zmanjšanje ogljičnega odtisa in spodbujanje biotske raznovrstnosti.