Trajnost | Ljudje

Zagotavljanje priložnosti

Trajnostna strategija družbe HellermannTyton - Ljudje v središču pozornosti

Zavezani smo k ohranjanju delovnega okolja, v katerem so zagotovljene enake možnosti, dobro počutje in osebni razvoj.

Spodbujanje spoštovanja in priložnosti

Zavedamo se, da so zaposleni v družbi HellermannTyton naše najdragocenejše premoženje. Zavedamo se tudi, da je za bolj trajnosten razvoj potrebna kultura, v kateri se lahko naši zaposleni aktivno učijo, delijo, sodelujejo in danes izvajajo spremembe, ki bodo prispevale k boljšemu jutri. Zato si prizadevamo ohranjati delovno mesto brez diskriminacije, kjer so spoštovanje, vključenost, raznolikost in integriteta temelj našega ravnanja.

Cilji na področju "Ljudje

Cilji trajnostnega razvoja - področje, osredotočeno na ljudi

Rast in priložnosti

Ohranjanje visoke stopnje zavzetosti zaposlenih po vsem svetu
zagotavljanje učenja in poklicnega razvoja za vse zaposlene.
Program mentorstva in aktivno spodbujanje talentov

Raznolikost in vključevanje

Prednostno obravnavanje zdravja, varnosti in vključenosti zaposlenih
100 % naših proizvodnih obratov ima certifikat ISO 45001
Spodbujanje pobud za dobro počutje, ki zagotavljajo zdravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.

Associated United Nations SDG commitments

People activities aligned with UN SDGs 1 - Brez revščine
3 - Dobro zdravje in dobro počutje
5 - Enakost spolov
8 - Dostojno delo in gospodarska rast
10 - Zmanjšanje neenakosti

Naša pot k večji trajnosti

Družba HellermannTyton si prizadeva zmanjšati svoj vpliv na okolje ter spodbuja in omogoča svojim zaposlenim in strankam, da pozitivno prispevajo k bolj trajnostni prihodnosti.

S klikom na spodnja poglavja se seznanite s posebnimi cilji in dejavnostmi na naših trajnostnih področjih.

STRATEGIJA
Ramec in zaveze

PLANET
Zmanjšanje vpliva

IZDELEK
Ukrepitev trajnosti

UPRAVLJANJE
Etično delovanje

IZHODIŠČA
Pozitivne razlike v nastajanju

Pomoč o trajnosti

Z vprašanji o trajnostnem razvoju in upravljanju se obrnite na nas tukaj. Poskrbeli bomo, da vam bo ustrezna oseba v našem podjetju v najkrajšem možnem času posredovala informacije, ki jih potrebujete. Veselimo se vašega sporočila.